Tuesday, July 27, 2021
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अमेज़ॅन फेस टू यूएस यूनियन पुश इन ईयर अहेड

2021 में, Amazon.com इंक उन समूहों से नए सिरे से चुनौती का सामना करने के लिए तैयार है, जो लंबे समय से काउंटर किए गए हैं: यूनियनों।

अमेज़ॅन के अमेरिकी गोदामों और कार्यालय संभालने वाले अधिक श्रम-अनुकूल प्रशासन के विरोध के कारण, दुनिया के सबसे बड़े ऑनलाइन रिटेलर में यूनियनें यह देखने के लिए अभियान चला रही हैं कि क्या उनके गोदाम या किराना कर्मचारी उनकी रैंक में शामिल होना चाहेंगे।

अगले साल की शुरुआत में एक बड़ी परीक्षा होने की उम्मीद है, जब एक गोदाम में काम करने वाले यह तय कर लें कि उन्हें यूनियन बनाना है। कंपनी ने 2014 के बाद से संयुक्त राज्य अमेरिका में संघ चुनाव का सामना नहीं किया है, और अमेरिकी अमेज़ॅन सुविधा के लिए “हाँ” वोट पहली बार होगा।

वॉलमार्ट इंक के पीछे अमेरिका के दूसरे सबसे बड़े निजी नियोक्ता अमेज़ॅन ने श्रमिकों को बताया है कि यह पहले से ही वेतन और लाभ यूनियनों के वादे की पेशकश करता है, और इसमें प्रबंधकों को संगठित गतिविधि को प्रशिक्षित करने के लिए प्रशिक्षित किया गया है। फ्रांस में इसका संचालन इस बात की एक तस्वीर पेश करता है कि कंपनी क्या करेगी: मजबूत यूनियनों ने इस साल अपने गोदामों को बंद करने के लिए महीने भर का समय लगाया।

आगामी वोट बेसेमर, अलबामा में अमेज़ॅन के पूर्ति केंद्र में सहयोगियों के लिए है; वे रिटेल, होलसेल और डिपार्टमेंट स्टोर यूनियन (RWDSU) में शामिल होना चाहते हैं। आयोजन समिति ने एक सोशल मीडिया अभियान, यूनियन ऑथराइजेशन कार्ड साझा किया है और चुनाव आयोजित करने के लिए पर्याप्त एकत्र किया है।

इस हफ्ते और आखिरी में, RWDSU और अमेज़न ने चुनाव की शर्तों पर बातचीत की। मंगलवार तक वे सौदेबाजी इकाई में मौसमी कार्यकर्ताओं के साथ-साथ प्रक्रिया सहायकों के लिए सहमत हुए, जिनके समावेश के लिए संघ ने उनके पर्यवेक्षी प्राधिकरण के लिए सवाल उठाए थे, एक सरकारी श्रम बोर्ड की अध्यक्षता में चुनाव की सुनवाई के अनुसार। वह बोर्ड चुनाव की तारीख तय करेगा।

सौदेबाजी इकाई का आकार जितना बड़ा होगा – अब 5,700 से अधिक होने की उम्मीद है – संघ को जीतने के लिए जितने अधिक वोट चाहिए।

एक बयान में, अमेज़ॅन ने कहा, “हमें विश्वास नहीं है कि यह समूह हमारे कर्मचारियों के बहुमत के विचारों का प्रतिनिधित्व करता है। हमारे कर्मचारी अमेज़ॅन पर काम करना चुनते हैं क्योंकि हम हर जगह उपलब्ध कुछ सर्वोत्तम नौकरियों की पेशकश करते हैं। ” बेसेमर सुविधा पर औसत वेतन $ 15.30 प्रति घंटे है, और नौकरियां स्वास्थ्य और सेवानिवृत्ति लाभ के साथ आती हैं, यह कहा।

मिसाल से पता चलता है कि RWDSU एक कठिन लड़ाई का सामना कर रहा है। यूएस सदस्यता ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स ने जनवरी में रिपोर्ट में बताया कि यूनियन सदस्यता 2019 में 20% से योग्य कार्यबल के 10% तक गिर गई है।

अलबामा सुविधा में कर्मचारियों ने एक साक्षात्कार के अनुरोधों का जवाब नहीं दिया।

VOTE ‘WOULD PASS’

अमेज़ॅन के कार्यकर्ता कहीं और आयोजित कर रहे हैं। अमेज़ॅन की सहायक होल फूड्स के लिए एक कैशियर अलेक्जेंडर कोलियस ने कहा कि वह वॉकआउट में भाग ले रहे हैं क्योंकि महामारी ने श्रमिकों के स्वास्थ्य को खतरे में डाल दिया है और उनका दावा है कि प्रबंधन ने दूसरों की चिंताओं को दूर कर दिया है।

“हम निश्चित रूप से बेहद समर्थक संघ हैं,” उन्होंने पोर्टलैंड में अपने होल फूड्स स्टोर के बारे में कहा। “अगर हमारे पास आज वोट होता, तो मुझे लगता है कि यह पास हो जाता।”

न्यू जर्सी के एक अमेज़ॅन वेयरहाउस में प्रोसेस असिस्टेंट कर्टेने ब्राउन ने कहा कि महामारी के दौरान उनके भवन में काम 10 गुना बढ़ गया है और सहयोगी बीमार पड़ गए हैं। इसलिए उसने फेसबुक के माध्यम से काम से संबंधित याचिकाओं को प्रसारित करना शुरू कर दिया है।

30 साल की ब्राउन ने कहा, ” हमें अपनी आवाज देने में सक्षम होने की जरूरत है।

रॉयटर्स को ब्राउन और कोलियस दोनों के लिए अमेज़न पर प्रचार करने वाले श्रम-समर्थक समूहों के माध्यम से पेश किया गया था। उनमें से एक होल वर्कर था, जो वर्तमान और पूर्व होल फूड्स के कर्मचारियों का एक समूह है जो किराने की श्रृंखला का आयोजन करता है।

समूह की निदेशकों में से एक केटी दोन ने कहा कि इसकी रणनीति पोर्टलैंड और वाउवाटोसा, विस्कॉन्सिन सहित आधा दर्जन होल फूड्स स्टोरों में आउटरीच और कार्यों पर ध्यान केंद्रित करना है।

इस साल के शुरू में कैलिफोर्निया में होल फूड्स के लिए काम करने वाले, दोन ने कहा, “हम बल्कि यहां के छोटे स्टोरों पर ध्यान केंद्रित करेंगे, जो राष्ट्रीय स्तर पर विफल होने के बजाय पूरी तरह से संघबद्ध होने के लिए हैं।”

इसी तरह, यूनाइटेड फूड एंड कमर्शियल वर्कर्स इंटरनेशनल के प्रतिनिधि रायटर के साथ साझा किए गए संचार के साक्षात्कारों और प्रतियों के अनुसार, पूरे खाद्य पदार्थों के कर्मचारियों के साथ संघीकरण, खतरनाक वेतन और अन्य मुद्दों पर चर्चा करने के लिए पहुंच गए हैं।

सिएटल क्षेत्र के संघ अमेज़न के तकनीकी कर्मचारियों के साथ मिल रहे हैं, उनके गठबंधन के नेता ने भी कहा। एक स्थानीय कॉर्पोरेट व्हिसलब्लोअर्स की मदद कर रहा है, जिन्हें अमेज़ॅन ने अमेरिकी श्रम कानून के उल्लंघन के रूप में अपने समापन की प्रतियोगिता में रखा था, रॉयटर्स द्वारा प्राप्त एक सार्वजनिक रिकॉर्ड के अनुसार। अमेज़ॅन ने कहा कि यह कंपनी की आलोचना करने के श्रमिकों के अधिकार का समर्थन करता है, लेकिन कर्मचारियों ने आंतरिक नीतियों का उल्लंघन किया।

श्रम अधिवक्ताओं का कहना है कि राष्ट्रपति जो बिडेन का प्रशासन संघ के प्रयासों में मदद करने के लिए तैयार है, जिससे अमेरिकी राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड कॉरपोरेट हितों के लिए कम है और रक्षा के अधिकार को व्यवस्थित करने (प्रो) अधिनियम का समर्थन करता है।

वह बिल फरवरी में अमेरिकी सदन से पारित हुआ और आयोजन में बाधा डालने वाली कंपनियों के लिए दंड जोड़ा जाएगा; सीनेट की मंजूरी गारंटी से दूर है। इसके पारित होने से श्रमिकों के लिए खेल के क्षेत्र को समतल करने में मदद मिलेगी, आरडब्ल्यूडीएसयू अध्यक्ष, स्टुअर्ट एपेलबाम, जिसका मिड-साउथ काउंसिल अलबामा यूनियन ड्राइव के पीछे है।

“प्रशासन में बदलाव के साथ, अमेज़ॅन श्रमिकों को एक साथ आने का एक बेहतर मौका मिलने जा रहा है,” उन्होंने कहा।

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